●●●●●●第期●●●●●●
大型中资企业集团
常年招聘出国职员
本项目招聘以下岗位人员
锉锯工、锯手、推土机司机、运材司机、开船司机、仓管、木材统计员、修理工、汽车电工、发货员、电气工程师、粉磨站厂长、中控员（磨操）、水泥机修、电气巡检、磨机巡检、包装巡检、水泥库管、厨师、保安和土建人员。锉锯工、锯手、推土机司机、运材司机、开船司机、仓管、木材统计员、修理工、汽车电工、发货员、电气工程师、粉磨站厂长、中控员（磨操）、水泥机修、电气巡检、磨机巡检、包装巡检、水泥库管、厨师、保安、土建人员等21个岗位。
集团简介
集团由进出口公司、木业公司、船舶管理公司以及实业公司组成，其业务涵盖木材采伐、加工、陆路、河流、海洋运输；水泥生产、销售；建材、工程机械进出口贸易等业务。企业遍布非洲及拉丁美洲等十多个国家和地区。目前公司有各领域专业技术人才余人，国外雇员超人。公司奉行唯才是用的用人之道，为每个加盟者提供施展才华的跨国舞台。精彩好戏期盼你来演出！
锉锯工
一、岗位职责：
1、按照要求做好修整锯条工作，满足锯机的生产供应；
2、对设备熟悉，有好学精神，能够根据木材不同的属性用合适的方法修锯条；
3、定期对修锯设备进行保养维护工作；
二、岗位要求：
1、50周岁以下，5年以上修锯条岗位工作经验，对接锯、修锯、辊压等技术全面；
2、吃苦耐劳、人品素质优，抗压能力强，能够服从领导安排；
3、身体健康、无不良嗜好，无违纪违法行为。
三、薪资待遇：
1、工资待遇：24万/年；
2、工作时间：长白班；
3、合同期：两年，可长期续签。
四、派往国家：
刚果布、刚果金、赤道几内亚
锯手
一、岗位职责：
1、对锯机设备熟悉，做好设备保养维护及检修工作；
2、根据公司要求，带领当地雇员做好锯板工作，提高出材率；
3、具有一定的管理能力，能够管理当地雇员。
二、岗位要求：
1、吃苦耐劳，服从分配；
2、有相关锯木工作经验，熟练操作卧锯、立锯；
3、要求男性，身体健康，年龄22~50周岁。
三、薪资待遇：
1、工资待遇：14.4万/年；
2、工作时间：长白班；
3、合同期：两年，可长期续签。
四、派往国家：
刚果布、刚果金、赤道几内亚
推土机司机
一、岗位职责：
1、带领当地雇员负责当地运材路基修整；
2、负责当地雇员的工作安排及人员管理；
3、做好工作汇报及沟通；
4、领导交待的其它事项。
二、岗位要求：
1、有丰富的山推推土机（以SD为主）驾驶经验，有责任心；
2、有基本的车辆保养经验和维护意识；
3、身体健康，无不良嗜好，年龄30~50周岁。
三、薪资待遇：
1、工资待遇：综合收入14.4~16.8万/年；
2、合同期：两年，可长期续签。
四、派往国家：
刚果金、刚果布
运材司机
一、岗位职责：
1、按要求从林地运输木材工作；
2、负责当地雇员的工作安排及人员管理；
3、做好工作汇报及沟通；
4、领导交待的其它事项。
二、岗位要求：
1、持A2驾驶证，有责任心；
2、有丰富大车的驾驶经验；
3、身体健康，无不良嗜好，年龄30~50周岁。
三、薪资待遇：
1、工资待遇：综合收入14.4~16.8万/年；
2、合同期：两年，可长期续签。
四、派往国家：
赤道几内亚
开船司机(此岗位免收办理费）
一、岗位职责：
1、负责公司原木、物资设备的内河运输；
2、负责船只的日常检查及保养工作；
3、负责船舶技改和运输物资的工作；
4、负责领导交代的其他事情。
二、岗位要求：
1、男性、年龄30~55周岁左右；
2、遵纪守法，无不良嗜好，身体健康，勤劳踏实，责任心强；
3、需有五年以上驾驶散货船或者拖轮船工作经验。
三、薪资待遇：
1、工资待遇：16～20万/年；
2、合同期：两年，可长期续签。
四、派往国家：
刚果金
仓管
一、岗位职责：
1、负责公司物资仓储管理，建立物资台账、确保物账一致；
2、负责物资收发货、对存货进行合理存放、防护；
3、定期组织对仓库存货物进行资产盘点；
4、负责领导交代的其他事情。
二、岗位要求：
1、一年以上仓库管理经验，熟练使用EXCEL；
2、良好的沟通协调能力、团队协作能力和吃苦耐劳精神；
3、对汽配件用途熟悉的优先考虑；
三、薪资待遇：
1、工资待遇：12～14万/年；
2、合同期：两年，可长期续签。
四、派往国家：
刚果金、刚果布、赤道几内亚
木材统计员
一、岗位职责：
1、负责原木和板材的检尺及统计工作；
2、负责原木和板材的台账登记及汇报工作；
3、负责原木的堆放、保存、维护、装卸、发运等工作；
4、领导交办的其他事项。
二、岗位要求：
1、熟练操作EXCEL等办公软件；
2、熟悉分辨各种木材（接受无基础者，但必须上进好学、细心）；
3、有过统计工作经验者优先考虑。
三、薪资待遇：
1、工资待遇：12~13万/年；
2、工作时间：常白班；
3、合同期：两年，可长期续签。
四、派往国家：
刚果金、刚果布、赤道几内亚
修理工(此岗位免收办理费）
一、岗位职责：
1、对车辆进行日常保养，检查和维修，做好车辆台账；
2、对工具设备进行定期保养；
3、对安排的其他相关工作任务及时完成；
4、主要精通车辆的各类问题(陕汽德龙、山推等)。
二、岗位要求：
1、吃苦耐劳，服从分配；
2、三年以上汽车维修或者工程机械工作经验会大修潍柴发动机、法斯特变速箱及底盘；
3、要求男性，身体健康，年龄22~50周岁。
三、薪资待遇：
1、工资待遇：18万~24万/年（修理队长、修理主管另加岗位津贴）
2、结合木材产量有浮动；
3、工作时间：常白班；
4、合同期：两年，可长期续签。
四、派往国家：
赤道几内亚、刚果金、刚果布
汽车电工
一、岗位职责：
1、根据公司车辆设备状况及时诊断并排除故障；
2、对车辆进行维修保养并保证其正常运行；
3、认真做好预防性维修计划及巡查工作，保障生产；
4、负责公司机器设备电路的保养、维护、维修。
二、岗位要求：
1、吃苦耐劳，服从分配；
2、熟悉各种大行车辆电路、并有三年以上相关工作经验；
3、要求男性，身体健康，年龄22~50周岁。
三、薪资待遇：
1、工资待遇：15.6~16.8万/年；
2、工作时间：常白班；
3、合同期：两年，可长期续签。
四、派往国家：
赤道几内亚、刚果金、刚果布
发货员
一、岗位职责：
1、严格遵守包装和发运规章制度，确保工作的准确性；
2、清点装车的准确（包装数量、质量、纸袋使用正确与否等）；
3、负责计数器的监督和使用，确保下发数量准确；
4、负责监督装车工的工作效率和质量，检查码包的情况；
5、记录和拍照好每车发货的情况，存档。
二、岗位要求：
1、两年发货点数、仓库统计工作经验；
2、熟悉记账工作，对数字敏感；
3、能够接受倒班，吃苦耐劳；
4、责任心强，具有一定的管理意识和手段；
5、具备良好的人际交流能力。
三、薪资待遇：
1、工资待遇：保底9万/年，根据发货量结算（综合收入可以达到12万）；
2、合同期：两年，可长期续签。
四、派往国家：
加纳、几内亚
电气工程师
一、岗位职责：
1、负责厂区内生产和生活办公的电气设施维护、安装工作；
2、负责电气方面的技改和优化方案的设计、调整实施；
3、负责生产过程中电气的运营维护，处理突发事件和设备维修；
4、负责电气人员的管理和培训工作；
5、配合其他岗位的工作；
6、负责厂区内的高、低压、DCS电子系统的维护管理；
7、配合厂长开展的其他工作。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，电气类相关专业，男性，55岁以下，有护照优先考虑。
2、新型干法线该岗位5年以上工作经验，具备电气技术工程师职称，具有国家认可的相关资格证书者优先。
3、要求专业基础扎实，现场实践经验丰富，具有独立解决生产设备重大问题能力，能独立编制设备周期性检修计划并能组织实施。如专业技能较强或实践经验丰富，条件可适当放宽。
4、熟练使用CAD、Office等各种办公软件，具备英语交流能力者优先。
三、薪资待遇：
1、工资待遇：保底18万/年，根据产量结算；
2、工作时间：常白班；
3、合同期：一年半一休假，一次休30天。
四、派往国家：
加纳、几内亚
粉磨站厂长
一、岗位职责：
1、负责整个粉磨站的生产运营、行政管理等工作，主持全面的管理工作，保障工厂正常开展；
2、对工厂机电设备的维护保养、检查管理监督；
3、对生产各项指标进行落实和管理分配，考核各工作岗位的指标完成情况；
4、负责监督安全生产和相关管理工作开展；
5、负责工艺参数和相应技改方案的优化和落实；调整工艺达到最大和最优产量；
6、负责对接集团总部相应管理工作，做好国内外所有事项的衔接管理；
7、对生产各项备品备件和消耗品的管理管控监督；
8、负责对现场各类培训开展的组织和监督。
二、岗位要求：
1、从事水泥行业8年及以上管理岗位经验，大专文化程度，硅酸盐工艺或机械设备专业，具备工程师技术职称，熟悉电脑软件操作和CAD等制图软件；
2、熟悉水泥粉磨工艺及设备维护，具备专业技术能力，能组织处理粉磨站常见机电设备问题；
3、熟悉IS质量体系、了解5S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的现场生产管理经验；
4、服从集团总部管理，具备高度的责任心、较强沟通协调能力和抗压心态。
三、薪资待遇：
1、工资待遇：30~50万/年，根据销量上不封顶；
2、工作时间：常白班；
3、合同期：两年，一年一休假，一次休30天。
四、派往国家：
几内亚、刚果金、喀麦隆
中控员（磨操）
一、岗位职责：
1、负责水泥厂中控室的运营、设备、人员、安全等管理；
2、协助监督管理安全生产工作，监督好现场安全及中控室卫生管理情况；
3、负责中控室工作的台账记录工作，同时做好定期汇报；
4、认真落实上级各项工作指令，对水泥磨系统巡检工工作监督，组织、指挥好本班本系统的生产；
5、严格
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