年是地勘发展中最重要的一年，这一年，有的地勘单位转型成功收获颇丰！有的地勘单位拓宽业务范围，为之后的地勘转型提前布好了局！小桔整理了年18大省地勘单位的全年计划，供大家参阅！
根据国土资源报报道整理
欢迎大家留言补充探讨！
宁夏地质局
近年来，宁夏地质局深入改革发展，以事业单位分类改革为契机，强化公益地质服务，以实际行动为自治区经济社会和地质事业发展作出重要贡献，各项工作取得一定的成效。
分类改革总体情况：经过多年的内部改革和结构优化，宁夏地质局于年1月全面完成事业单位分类改革，自治区编办印发《关于调整自治区地质矿产勘查开发局及所属事业单位机构编制事项的通知》（宁编发〔〕59号，以下简称《通知》），明确宁夏地质局机关及地质调查院等9家单位为公益一类，宁夏地质工程院和矿产地质勘查院为公益二类。同时，结合实际情况，确定了公益一类单位以“三性”地质工作为主，建精建强建实队伍，提高公益地质工作服务的能力和水平；二类单位以加强能力建设，拓宽市场服务领域，增强发展实力的发展定位。
1.强化公益职能定位
宁夏地质局较早便着手企业清退工作，强化地勘工作主业及单位事业属性，并在年的机构改革中，经与自治区编办沟通协商，将4家企业重新定位为事业单位，原公司（或集团）等生产经营性企业名称相应更名为勘查院，并妥善解决了历史遗留问题和部分单位的基础设施建设问题。
.精简调整内设机构
《通知》同意将宁夏地质矿产勘查开发局更名为宁夏地质局，将地质工作的事业职能由主要从事地质找矿转向资源保障与环境保护并重。同时，宁夏地质局还对单位组织架构和人员规模进行了精简调整，撤销勘查开发处、矿业开发处，设置地质规划处（总工办）、地质信息情报处，事业编制规模由77名压缩为名。内设机构的调整及单位的更名更加体现了地质工作的内涵，为全力支撑自治区国土资源管理及地质服务工作奠定了基础。
.积极争取财政保障
经过分类改革，全局完成机构编制和人员职数的核定工作，经过不懈努力，财政经费保障政策也落实到位，公益一类单位实行全额预算，工资由财政统发，含基本工资、艰边津贴和基础绩效等；公益二类单位实行差额预算，基本工资和艰边津贴按照标准发放，其余不足部分由市场创收弥补。
“十三五”以来，宁夏地质局发展思路及主要做法：加强顶层设计，用规划来引领地质工作发展。积极对接重大需求，开展交流合作。加快推进转型升级，增强服务能力和水平。对标自治区“三大战略”，抓好任务落实。
按照中央、自治区事业单位分类改革的部署和要求，在自治区编办等有关部门的精心指导和大力支持下，按照科学确定功能定位，强化公益属性，优化布局结构，精简压缩编制结构，努力建设一支精干高效地质队伍的要求，顺利完成分类改革,财政经费保障政策得到落实，实现了地质工作向基础性、公益性、战略性（简称“三性”）职能的转变，回归其本质属性，在全国形成了独具特色的“宁夏模式”。
福建省煤田地质勘查院年，福建省煤田地质勘查院牢固树立新发展理念，在转型发展中亮点纷呈。坚持生态优先，服务地方经济建设及社会民生。
1.在地质生态环境治理中，利用技术优势走在前头
年，该院全面开展了敖江流域生态恢复治理调查及设计工作，完成敖江流域区内近百处矿山航拍、实地调查；完成了14个示范点矿山生态恢复治理单体勘查、设计工作，并提出防治建议方案0余个；积极为莆田等地国土资源局提供地质灾害防治技术支撑，参与当地年度地灾和矿山生态恢复治理巡查；开展的《矿山生态恢复治理技术及典型模式研究》顺利通过评审。
.持续加强基础地质工作，夯实地勘主业
年，该院瞄准优势矿种和国家紧缺战略矿种，强化新能源、清洁能源，加强铁多金属矿普查，充分发挥地质专业技术优势，有效夯实地勘主业。在夯实基础地质工作方面，该院完成了《基于新形势下地质勘查项目质量管理研究》报告编制，并就如何提高新形势下地勘项目质量管理提出了6个方面的对策建议；完成了莆田、霞浦、福安、政和4个地区的矿产资源规划编制项目。在强化新能源勘查方面，该院提交的《福建省页岩气资源潜力评价》优选了5个页岩气成藏远景区。
.把握国家政策机遇，拓展广义地质服务领域
年，该院将广义地质列为与矿产地质并列的主业，组织实施了城市地质、地下水监测、矿山治理、地质灾害防治、土地质量改良等多个领域，为建设“产业优、机制活、百姓富、生态美”新福建提供地质工作支撑服务。年11月，该院还与永泰百漈沟旅游开发有限公司签订了百漈沟省级地质公园调查开发合作协议。
青海省地矿局
年，青海地矿局将围绕“四个转变”推动落实“四个扎扎实实”重大要求，提出采取以下措施，确保预期目标完成：
1.做实资源保障
坚定不移贯彻绿色发展要求，推广应用新工艺、新技术，建立和完善生态环境保护优先的绿色勘查技术标准，推动勘查质量和效益提升。
.做优地质服务
厚植优势，发挥该局在青海省农业地质调查、测试服务、旅游地质，地质灾害防治、土地调查、无人机航测、水工环地质等领域的优势，加大与地方政府及相关部门的需求对接，积极探索合作新模式，力争把品牌做优做响。
.提升科技支撑
积极探索深部第二找矿空间，实施深部找矿理论技术研究。提升科研平台能力，打造具核心竞争优势的地质领域创新高地。积极培养各类优秀科技人才，健全完善奖励办法，营造良好的科技创新氛围。
4.推进改革创新
逐步建立适应改革要求、符合发展实际的国有资产管理、产业经营、干部人事、收入分配等配套制度。
5.加强民生建设
构建新时代和谐劳动关系，切实增强职工群众获得感、幸福感、安全感，打造文明地矿、和谐地矿、美丽地矿。着力推进精准扶贫和局内帮扶，因地制宜，精准施策，创新扶贫机制，确保如期实现脱贫攻坚目标。
年，将实施“地质立局、产业富局、人才强局、和谐兴局”发展战略，增强生态环境保护和资源保障能力，提升地质技术服务水平，强化产业支撑，以创新的思路，改革的举措，推进地质工作向更高质量、更多层次、更广领域转型升级，加快构建“大地质、大资源、大生态”的地质工作新格局。
广西地矿局
年月6日，自治区地矿局年工作会议在桂林召开。
1.会议主要聚焦5大任务
一是抓好地勘主业，确保地质找矿取得新成效；二是深化两项改革，确保事业单位分类改革落地和地矿集团组建运行迈出新步伐；三是加强三项建设，确保地勘队伍能力实现新提升；四是拓展服务四大领域，确保构建“大地质、大服务、大作为”工作格局打开新局面；五是推进“”工程，坚持目标导向，开展“项目建设年”活动，开辟地勘经济高质量高效益增长新境界。
.年的工作主要表现为“6个向好、个平稳、1个提升”。“6个向好”体现在：
地勘经济总体运行态势稳中向好；九大重点工程进展有序向好；“大地质”服务领域进一步拓展向好；重大产业项目发展势头逐步向好；地矿工作外部环境优化向好；党建工作守正出新向上向好。“个平稳”体现在：队伍管理服务总体平稳；综合改革有序平稳；地勘项目资金总投入降幅收窄保持平稳。“1个提升”即基础能力和基本条件建设有新提升。
.年要抓好7个方面工作：
聚焦需求导向，提升能源资源保障服务水平；发挥技术优势，拓展服务四大领域（土地地质、海洋地质、生态地质、民生地质）；加快“”工程实施，推进地勘经济提质升级；深化两项改革（深化事业单位分类改革和经营性资产整合改革），激发整体发展活力；突出管理服务创新，确保地勘队伍和谐稳定；加强三项建设（着力加强基本条件建设、人才队伍建设、软硬环境建设），增强地矿系统自我发展能力；坚持“两手抓”，促进党建工作与业务工作深度融合。
年全局工作总体要求是：按照高质量发展要求，聚焦5大任务，实现大目标，抓好7个方面工作，奋力开创新时代广西地矿事业发展新局面。要科学认识当前地勘经济形势，积极应对地勘工作新趋势，找准地矿工作服务全区中心工作定位。经过局“十三五”规划实施两年多以来的实践和努力，广西地矿事业进入了高质量、高效益发展的新时代。我们要以习近平新时代中国特色社会主义经济思想统领地勘经济工作，立足新时代，争做新贡献，开创新局面，树立地矿部门新形象。
山东省煤田地质局
山东省煤田地质局日前召开全局地质服务业发展推进会，进一步深化认识凝聚共识，着力拓展地质服务业领域，培育地质服务业增长点，加快推进转型发展。面对经济发展新常态，该局积极调整工作思路，把“地质服务业”与“地勘业、新能源业、开发业”同时列为主要产业，加快由煤矿矿井地质服务向多领域地质服务转变。
1.牢牢把握生态文明建设和“一带一路”国家战略
找准目标定位，延伸服务范围，拓展服务领域，培育新的增长点，在岩土工程、地基与基础施工、市政工程、测绘工程、地理信息工程、环境评价等传统地质服务业项目上持续发力，保持了相对优势。
.积极在地质环境保护与恢复治理、地质灾害治理、地质灾害危险性评估、土地整治、环境监测、水文水资源调查评价等新兴地质服务项目上抢滩发展
实现了新突破，一队中标滕州东大矿土地复垦整治项目和滕州市第三轮矿产资源规划编制项目，二队中标鱼台唐马片区81万元的土地整理项目。
山东省煤田地质局还不断加大地质服务业各类资质的申报、升级、年检、延续力度，今年成功申报了1项丙级资质，升级了项乙级，进一步提升了该局的地质服务业资质水平。
江西省煤田地质局江西省煤田地质局召开年全局工作会议，局长黄登龙在谈到海外产业发展时，提出围绕“四个注重”，拓宽工程承包、矿产勘查工作参与国际合作的空间，着力打造具有较强国际竞争力的跨国公司。
1.注重多层次业务拓展
巩固非洲传统市场，完善报价评估机制，努力提升中标项目质量，拓展一批优质项目；强化大项目跟踪对接，重点
转载请注明：http://www.xiebinbinb.com/blcwegs/8073.html
